加入孚创云端2020-06-19T07:31:28+00:00

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推向智慧的顶峰

孚创云端(InQuartik)发展人工智能技术,整合、分析全世界的知识产权巨量数据,从中萃取出产业与技术洞见,协助客户在技术、专利与商业上登峰造极。我们旨在吸引优秀的科技专家与商业人士,将他们的才能与创新发扬光大。在这里,您将与各领域精英,一同推动专利分析革命。

拥有数据科学、数学、统计、物理或心理学背景,数据科学与工程团队梳理来自全世界的专利与非专利文献,从错综复杂的数据中淬取可行动的洞察,使客户得制定更有效的决策。

数据科学(Data Science)

为梳理庞杂的专利与非专利文献数据,数据科学团队们建立了独门人工智能技术,以有效管理每个阶段的专利与非专利数据。身为孚创云端的数据科学家,您所接触的领域包括电脑视觉、自然语言处理、统计模型,处理专利相关图片、专利与非专利的文字内容、结构化数据分析,以提供专利云智能平台上人工智能相关的功能与应用。

数据工程(Data Engineer)

数据工程师迄今已从全球相关数据源收集、处理超过一亿笔、来自九十多个国家的专利数据,并且标准化数据格式。数据工程专注于数据的完整性、正确性、标准性、一致性和即时性,以期提供专利云(Patentcloud)高质量数据,支持后续所有专利生命周期管理作业。

开发团队包含了工程师、设计师、产品经理三个团队,彼此紧密合作,将数据转化为知识产权相关解决方案。

软件工程:前/后/全端、测试、资安 (Software Engineering)

软件工程师团队负责规划、开发与维护Patentcloud。因应专利云架构与测试(方向、环境、功能等)的复杂性,团队成员之间相互支援,以每日会议(Daily Scrum)的方式频繁对焦需求,确保每人产出质量。孚创云端的软件工程师不限缩于单一范围,在技术的广度与深度上随时可扩展,提供成员多元化的职涯发展。

产品经理 (Product Manager)

产品经理负责制定、管理和监督数据标准和演算法质量。为确保产品方向与内容符合用户所需,团队与领域专家(Subject Matter Experts)、行销和客户成功团队紧密合作,收集用户的关键痛点、专家的洞见,并观察目前市场态势,据以形成策略,在专利市场中引领航向,与客户一同成长。

使用者介面与体验设计(UI/UX Designer)

优质介面应直觉、易用、优雅,御繁以简。为达成此目标,设计师致力于理解使用者的需求和行为,并具备解读资讯,转化为洞见的能力。团队成员背景横跨了UI、UX、图像与网页设计,无论公司网页、产品介面,或者实体平面和行销设计,团队皆有所跨足。

身为Patentcloud的智囊团,此团队专精于各国专利布局、申请、诉讼、交易、分析、管理等各种专利生命周期管理活动,领域涵括半导体、人工智能、生命科学、自驾车、无人机、物联网及标准必要专利(SEP)等。

技术专家

技术专家透过对领域知识与专利生命周期的了解,处理客户的专利组合(Patent Portfolio),将之商品化及产业化,进以提高营收利润及经济报酬率,同时也致力于专利货币化的策略规划与营运。

专利律师

专利律师具备专利和法律背景,并在专利组合管理、技术研发以及各种与专利营运相关方面具有深厚经验。团队活用他们的知识,协助客户取得高质量专利,借以保护发明,并且创造实质营收。

专利科学家

专利科学家具备跨国专利申请的实战经验,团队与发明人密切协作、将知识精髓转化为专利内容,并在每个申请环节中谨慎布局,并保护发明单位免受专利潜在竞争者攻击。

来自多元文化背景,行销与客户成功团队成员结合专利巨量数据和行销技术,创新革命性的概念与策略,将客户的的商业营运提升下一个层次。

成长骇客与市场分析(Growth Hacking & Market Analysis)

成长骇客(Growth Hacking)与分析团队经由完整的市场研究与数据分析,拟定策略并利用各种行销活动、行销渠道及特别的成长骇客技巧,促进公司的用户成长,据以促成专利云的快速发展。团队随时保持灵活反应、尝试不同路径,确保公司与客户共同成长。

内容行销(Content Marketing)

内容行销(Content Marketing)将来自产业、法律、科技、专家等相关的专利和非专利资讯转化为目标群众有兴趣的内容,借此吸引客户主动上门。为产出高质量内容,团队成员须具备优秀的阅读与表达能力,并对不同平台所适合的内容产出方式、素材内容、讯息量和互动手法有所了解。

市场开发与客户成功 (Business Development & Client Success)

市场开发与客户成功团队深耕知识产权领域,透过其对产业动向、领域知识、客户特性的知识,辅以敏锐的商业嗅觉,挖掘各领域潜在合作机会,并利用强大、可靠的分析与数据证据,与客户建立信赖,将孚创云端的业务推向全球,扩展声誉。

人力运营团队深知孚创云端愿景,透过对人的理解和客观数据,一步步制定驱动组织的策略与方针,使公司和同仁并行成长。

组织策略成长(Organizational Development, OD)

组织发展团队促进个人与团队的发展,使之能够在组织的生态系统内成长协作。作为孚创云端组织成长的舵手与大使,OD团队致力于创造一个积极、友善且客观的工作场所,使每位珍贵的伙伴都拥有良好、高投入的工作体验。您将帮助团队建立业务发展的环境,进以实现目标。

人才招募与发展(Talent Acquisition & Devleopment, TA&D)

招募团队与孚创云端主管们紧密合作,一同定义、识别和发展人才。成员背景横跨商业,心理学和教育,透过对人类和统计概念的理解,设计细致面谈提问、发展架构与评估指标,旨在有效且精确地识别合作伙伴,以期适才适所,确保我们的内外部客户在互动的过程中都获得正向体验。

薪酬福利(Compensation & Benefits, C&B)

C&B团队研究市场,并时时内外部需求分析,以提供有竞争力的薪酬方案、奖励制度与福利。身为C&B团队的一员,您拥有敏锐的数字感知和绝佳的规划力和执行力,以和管理层紧密合作,保持薪酬制度与孚创云端用人目标一致,赏识我们最好的人才。

财会税务团队为我们快速发展的业务提供动力,为孚创云端跨足全球的发展,设计适宜的财会税务解决方案。随着业务推展,团队会迅速做出调整,随时确保我们在快速变动的SaaS环境中稳健向前。

财务(Finance Management)

财务营运团队确保孚创云端做出合理的财务决策。该团队管理范围扩及全球的财务交易,并与组织长期业务计划密切协作。无论您是设计商业模式或是管理投资组合,您的工作都会被我们的领导者用来制定战略性与深具效益的公司决策,以确保我们在行业中的领导地位。

会计(Accounting)

我们的会计团队分析各种财务指标、数据和营运产出,将财务绩效转化为业务目标并追踪绩效结果。您将与各个不同团队紧密合作,包括设计合约,建立伙伴关系和专案执行向孚创云端的团队提供建议,以优化孚创云端的产出与销售,并就成本和价值分配达成共识。

租税(Tax)

孚创云端的税务团队由精明、具有洞察力的成员组成,精通国内和国际税收,多年在该领域的经验以及对与SaaS公司相关的租税议题的广泛了解。您将通过精简和规划我们的税务流程和业务模型来找到更聪明的执行方式,同时寻找与实现创新并合规的做法。

内部稽核(Audit)

内部审计监督整个孚创云端的风险环境,提供具有见识的做法以实现有效的风险管理。该角色包括为业务管理和团队工作提供建议,以识别风险领域并就控制措施提出有价值的建议。您还将有机会响业务计划的变更和决策执行,包括产品发布和系统实施。

DSOC团队不仅负责数位基础设施的建置,同时也规划公司在营运所有环节的软硬体解决方案。由于孚创云端的SaaS业务一方面需要高度可靠的软件和硬体支持,一方面需要让新型态的知识工作者更有效率产出,因此该团队不断突破创新、协作方式的各种可能性,并且基于数据,建立公司营运的具体的衡量标准。

商业流程分析(Business Process Analysis)

凭借对公司营运流程的全面了解,商业流程分析师需提供解决方案,以提高团队协作效率。所需的专业知识不仅包含软件专案实施技能,还需具备战略思考能力,深入参与用户的营运作业,清楚地了解公司的系统流程以及如何储存数据。这是完全推动公司的数位化,以帮助公司成为数据导向的组织的重要职位。

网站可靠性工程(Site Reliability Engineering)

坚实的系统基础架构是打造成功SaaS公司的关键因素之一。拥有网络,虚拟化,安全性和日新月异的云端技术知识,可靠性工程师为我们的产品- Patentcloud -建立和维护高性能和灵活的基础架构。

软件工程师(Software Engineering)

软件工程师负责开发和维护公司维运的软件系统。除了基本的程式技能外,机灵的软件工程师还是出色的沟通者,并且善于理解业务流程,因此可以根据公司发展的不同阶段开发最适合的系统。

申请工作

福利和制度

弹性上下班

上下班弹性外加一个半小时午休, 让您自由调整作息时段,每天上班都是最佳状态!

舒舒服服的过生日

想过个舒适惬意的生日?没问题!在生日当天,可选择窝在家里远端工作(Work From Home),泡杯咖啡放点音乐,免去通勤困扰,享受步调自由的一天。

免费晚餐应援

灵感正热不想暂停?没问题!每周一到四,我们提供免费晚餐给加班的同仁,省去您外出吃饭的困扰,更专注于手头工作。

季得休假 记得休假

不想苦等特休?没问题!自到职日起算,每季都能得到特休,鼓励你努力工作之余也要记得好好休假!

定期身心 refresh

InQuartik 重视每位员工的健康,故在试用期通过后,可选择价值一万元的健康检查或者旅游补助,让您放心充电,后顾无虞。

社团补助玩起来!

爱吃、爱玩、爱运动?没问题!孚创云端有各式社团,还补助社团参加费用,欢迎多才多艺的您加入,一起认真工作、用力玩!

BYOD补助

孚创云端的协作工具相容性高、规格要求少,可自由选择采行Bring Your Own Device (BYOD) 方案,选择此方案同仁每年均可取得软硬件升级的额外津贴。

全球合作伙伴

InQuartik 隶属的YWSMI集团由各国专利、法律、交易和并购菁英组成,集团据点包含洛杉矶、华盛顿特区、东京、大阪、深圳等。只要业务上有需求,您可随时和各地专业伙伴联系,取得最即时与深入的在地营运资讯。

Work Anywhere 环境

我们提供work from home, work anywhere 的友善环境,让有需求的同仁可随时通过即时视讯与线上协作,达成最有效率的产出。

招募与遴选

我们深知找到契合的工作和环境有多么难得。以下是我们的招募流程与遴选标准,希望提供给找工作的您更多信息。

招募流程

如何准备

  • 阅读职务说明:

    职务说明除了日常工作内容,通常也包含了适合的候选人特质与技能,比方技能树、专业领域等。若对于工作有任何疑问,我们也欢迎您随时与招募团队联系。

  • 了解我们:

    您可随时到我们官网、Patentcloud 产品页、 LinkedInFacebook 浏览资讯。除了商业经营模式外,我们也欢迎您善用这些资源,更加了解团队与文化。

  • 了解自己:

    我们要求自己用心聆听、了解每位求职者,希望能达到更全面的理解。因此,我们会邀请您在面谈中分享您的经历与价值观,以期找到相互契合的伙伴。为让谈话更精准丰沛,我们建议您在面谈前充分思考自己喜好与理想,让面试谈话更加精准丰沛。

  • 使用STAR原则:

    回答提问时,我们鼓励您使用STAR原则— Situation(情境),Task(任务),Action(行动)和Result(结果)—并且着重在您的行动与成果,以了解您的做事方法以及目标。

  • 练习、练习、再练习:

    我们希望每次面谈,都能看到您的最佳表现。练习可以缓和紧张情绪,并尝试不同思考角度,以得出最适合的表达方式。